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20 08 2007

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HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LOS CONSEJOS DE TRABAJADORES DEL MINPPTRASS

2 07 2007

El Viernes 15 de junio de 2007 se realizó en la sede de la Dirección General de Empleo del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social (MINPPTRASS), la primera Asamblea de Hacia la Construcción de los Consejos de Trabajadores del MINPPTRASS.

Donde se adoptaron como Principios del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras los siguientes:

  • Participación
  • Organización
  • Autonomía
  • Equidad
  • Corresponsabilidad
  • Cooperación
  • Solidaridad
  • Transparencia
  • Rendición de cuentas
  • Democracia
  • Horizontalidad
  • Formación y Capacitación
  • Información

Donde además se propuso la creación de las siguientes mesas de trabajo:

  • Beneficio Colectivo de los Trabajadores y las Trabajadoras (Programas de vivienda, situación de los contratados, garantía de la seguridad social, recreación).
  • Organización sindical (comparación, pertinencia o no con otras contrataciones colectivas, Situación de HCM entre otras).
  • Defensa de la Salud, Seguridad y Vida de los Trabajadores y Trabajadoras.
  • Formación y Capacitación de los Trabajadores y Trabajadoras.
  • Aportes de los servidores públicos del MINPPTRASS en el marco de los cinco motores.
  • Elaboración de Estatutos de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras.
  • Estrategias Comunicacionales.
  • Marco jurídico e histórico de la Clase Trabajadora.
  • Nueva estructura organizativa del MINPPTRASS y el papel que debe jugar el Servidor Público.

Las Propuestas surgidas de la asamblea fueron las siguientes:

  • Elaborar un boletín informativo.
  • Diseñar una pagina WEB (http://Soberano.wordpress.com).
  • Reglamento interno para el funcionamiento de nuestro consejo elaborado por nosotras y nosotros mismos (Después de constituir el consejo de trabajadores).
  • Articulación interinstitucional.
  • Difundir la información.
  • Nombrar un consejero por cada diez trabajadores, y uno por fracción en las diferentes direcciones y dependencias a nivel nacional.
  • Realizar las reuniones en horas de la mañana (dependiendo el caso).
  • Se presentaron dos propuestas por parte de los asistentes, de recolección de firmas para solicitar que el sindicato NO realice descuentos a los trabajadores.
  • NO permitir la discriminación política.
  • Tomar las cuatro horas de formación para realizar estas asambleas, cuando sea necesario.

Líneas a trabajar:

  • Todo lo orientado a las reivindicaciones de nuestros derechos laborales.
  • Reconstruir la estructura organizativa del MINPPTRASS.
  • Articulación con lo social y lo territorial.
  • Defensa de la Salud, Seguridad y Vida de los Trabajadores y Trabajadoras.
  • Formación y Capacitación de los Trabajadores y Trabajadoras.
  • Aportes de los servidores públicos del MINPPTRASS en el marco de los cinco motores
  • Elaboración de Estatutos de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras.




Primera ciudad comunal piloto será en el estado Sucre

15 03 2007

El Ministerio del Poder Popular para la Participación y Desarrollo Social (Minpades) seleccionó a la mancomunidad Cristo Libertador, ubicada en la Península de Paria, en el estado Sucre, para preparar un proyecto piloto de ciudad comunal que impulse el desarrollo endógeno.

Así lo dio a conocer el viceministro de Participación Popular del Minpades, William Mantilla, quien ratificó que este proyecto se llevará a cabo por la organización y efectivo desarrollo endógeno en la zona.

«Esta área comunal integra a nueve consejos comunales campesinos que, luego de interactuar un año, se unieron por los fines comunes en sus proyectos que benefician a más de 600 familias de forma directa y mil quinientas de manera indirecta», puntualizó Mantilla.

Recordó que los consejos comunales impulsarán el estado comunal enmarcado en el Cuarto Motor Revolucionario: La Nueva Geometría del Poder, para que a través de proyectos socio-productivos se facilite la lucha contra las carencias en varias zonas unidas.

Explicó Nelly Daza, vocera de esta mancomunidad, que la organización emprende un proyecto múltiple que contempla: sociedad comunitaria, creación de cooperativas productoras de café orgánico y la construcción de viviendas.

«El plan de sociedad comunitaria abarca un amplio huerto productivo que será administrado por cada familia que habita en las granjas ecológicas», dijo la vocera.

Detalló que la familia, por esa administración, recibirá el equivalente a un sueldo mínimo mensual.

«A fin de garantizar el desarrollo sustentable, ya ubicamos a las cooperativas con los campesinos, quienes sembrarán café orgánico y cacao para que aseguren su alimentación, y los excedentes importarlos al interior del país», manifestó Daza.

Dio a conocer que los beneficios se extenderán hacia las ciudades, porque se reducirían los intermediarios y el costo de los alimentos a la hora de adquirir el producto.

«En cuanto a las viviendas, serán espaciosas y de calidad estética, hechas con los materiales disponibles en la zona y construidas por los campesinos capacitados, sólo falta articular con los ministerios para conseguir bajos costos en cemento y cabillas», explicó Daza.

El viceministro adelantó que en la jornada nacional de consulta y formación que emprende el Minpades se impulsará el debate de la conformación de las ciudades comunales con criterio socialista y se designarán zonas para emprender los proyectos pilotos en esta materia.

ABN 08/03/2007
Caracas, Distrito Capital
Fuente: abn.info.ve





Avanza indetenible Proyecto bandera en el Estado Sucre de Desarrollo Endógeno y Producción Socialista

15 03 2007

PLaya TortugaPlaya Tortuga

En el Estado Sucre, Municipio Arismendi, se viene desarrollando un proyecto de producción socialista entre nueve comunidades campesinas: Playa Colorada, Las Jua Juas, Cumbre de la Mona, Cumbre de Caballo, Macanillar, La Guama, La Palencia, Buenos Aires y Buena Vista, todas se han activado a través de su organización en una Mancomunidad, bajo el auspicio y financiamiento del Ministerio del Trabajo, Dirección General de Empleo y la Dirección de Formación Profesional y ocupacional se desarrolló el programa de capacitación que contenía dentro de su curriculum la formación socio-política, la constitución y administración de cooperativas, desarrollo personal, y cursos técnicos teórico-prácticos.

Este programa de capacitación es solo un apéndice de un proyecto marco de desarrollo endógeno y producción socialista, tanto para la producción de productos para el uso y consumo de los miembros de las comunidades integrados en la mancomunidad, como para la venta a través de mecanismos más directos de distribución y colocación de productos comestibles, entre otros, que abaraten los precios que paga el consumidor, derribando las roscas que encarecen el costo de los productos y reducen los beneficios al productor del campo.

Mesas de Trabajo Playa Tortuga

Ha sido certera la gestión del Ministerio del Trabajo, de la Dirección General de Empleo y de la Dirección de Formación Profesional y Ocupacional al seleccionar el Proyecto de la Mancomunidad del Desarrollo Endógeno Cristo Libertador, visualizando en él un impacto no solo a nivel local, si no a nivel de toda la cadena productiva, distribución y consumo que toca un aspecto sensible como lo es la seguridad alimentaria en rubros agrícola, avícola, caprino, porcino y pesquero.Sumamos a esto la producción de insumos para el consumo local como artesanía (fabricación de hamacas), elaboración de pastas con harinas criollas (ocumo chino, papa, yuca, plátano) y elaboración de adobes para la autoconstrucción de viviendas ecológicas antisísmicas muy apropiadas para el Estado Sucre. Saludamos entonces este proyecto, y queremos reconocer el aporte de los Ministerio del Poder Popular para la Participación y el Desarrollo Social, Ministerio de Agricultura y Tierras, Banco Agrícola de Venezuela. Invitamos a todos los activistas sociales a conocerlo de cerca y apoyarlo en su desarrollo ya que es un ejemplo a seguir como modelo de desarrollo productivo socialista.

Por: Movimiento Campesino de Sucre
Fecha de publicación: 09/03/07

Fuente: aporrea.org





Trabajadores de la Dirección General de Empleo del Mintrass, debaten sobre Consejos Laborales

8 03 2007

Una verdadera explosión del poder de los trabajadores se produjo en el día de hoy en la Dirección General de Empleo del Ministerio del Trabajo.

Más de 50 trabajadores de dicha dependencia participaron en una charla-debate sobre los Consejos Laborales con el prof. Miguel Angel Hernández, docente de la UCV y miembro del equipo de Aporrea.

El interés reflejado por los trabajadores en este tema se evidenció en la activa participación de la mayoría de los presentes, quienes no sólo discutieron sobre el tema objeto de la charla, sino que también abordaron cuestiones como la construcción del socialismo; las nacionalizaciones de las empresas; la crisis de las cooperativas; la historia de los consejos laborales; la revolución bolchevique; las contradicciones que confronta el proceso revolucionario, entre otros aspectos.

El prof. Hernández explicó algunas experiencias de conformación de consejos laborales y comités de fábricas, como los casos de Italia en los años 20 del siglo pasado, la guerra civil española y el control obrero ejercido por los trabajadores en Cataluña, o la extraordinaria experiencia de los Soviet en la Rusia revolucionaria, así como su posterior desviación stalinista. Igualmente, Hernández planteó que los consejos de trabajadores deben compartir su desarrollo con los sindicatos y la UNT, pero que deben ir más allá de los asuntos meramente reivindicativos y deberían asumir un papel político. Agregó, que concebía a los consejos laborales como organismos que junto a los consejos comunales, campesinos, indígenas y de las Fuerzas Armadas, deberían conformar un gran consejo o parlamento popular nacional que tenga funciones legislativas y ejecutivas y asuma en sus manos el poder político del país, destruyendo así las estructuras capitalistas, heredadas de la IV República, que aún persisten en el Estado.

Asimismo, el prof. Hernández señaló que este proceso debe ser acompañado por la socialización de los medios de producción por parte del Estado, los cuales deben estar controlados y gestionados por sus trabajadores, como forma de comenzar a transitar el camino del socialismo. Igualmente insistió que los Consejos Laborales deben ser organismos autónomos y democráticos, y que sus miembros deben ser elegidos por la base y tener carácter revocable.

Esta charla-debate es una de muchas que los trabajadores de la Dirección General de Empleo vienen desarrollando para comenzar a poner en práctica los Consejos Laborales.

Fuente: aporrea.org





III Asamblea sobre la “Construcción Colectiva de las Políticas de Empleo

7 03 2007




II Asamblea sobre la “Construcción Colectiva de las Políticas de Empleo

7 03 2007







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